이번 강좌는 실무에서 자주 발생하는 문제 중심으로 Q&A를 구성하여 교육 효과를 극대화 하였고, 법원의 판례를 중심으로 채용부터 퇴직까지 핵심포인트 정리 및 최근 임금피크제, 경영성과급의 임금성 등 사례중심의 교육을 통해 노사 간 갈등예방 및 인사노무리스크 관리를 통한 인사노무관리자들의 업무능력 향상에 도움을 주고자 마련됐다.
이날 강좌는 서울소재 노무법인KS 대표 노승민 공인노무사가 △인사노무관리와 근로기준법의 적용원리 △근로계약서 및 근로조건의 명시 △취업규칙의 불이익 변경 △임금의 구분 및 종류 △통상/평균임금 및 임금의 지급방법 △근로시간과 휴게시간 및 연장근로와 휴일근로 △휴일과 휴가 등 인사노무 전반에 걸친 주제로 실무를 접하는 참석자들로부터 큰 호응을 얻었다.
여수상공회의소 관계자는 “Q&A와 판례를 중심으로 한 사례중심의 교육을 통해 현장에서 주로 문제가 되는 인사노무에 대한 대응 능력 강화에 도움을 주기 위해 마련한 만큼 앞으로도 회원서비스 사업의 일환으로 회원사에서 필요로 하는 각종 실무교육을 지속적으로 개최해 나가겠다.”고 말했다.
김기남 기자 기사 더보기tkfkddl5968@naver.com
